研修・教育

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看護教育プログラム

クリニカルラダー制

 院内看護教育では、段階別の到達目標に合わせた研修を企画し、実施しています。

 研修では、専門知識・技術を修得するとともに、グループワークなどを通じて、自分を客観的に見つめ、人間関係を深める機会を数多く設けています。また、看護観の確立と看護実践の質の向上を目的として、事例検討、事例発表、看護研究発表会などを行っています。

クリニカルラダー 画像

勉強会・研修会

現任教育

 看護職員の資質を向上させ、業務遂行への意欲を高めて質の高い看護サービスを実践していくために、看護部では現任教育を院内で実施しています。

 平成25年度に実施した現任教育の内容はこちらから。

現任教育一覧

勉強会

 看護師長・主任が合同で行う勉強会を月1回行っています。職場の環境作りについての議論や、ケーススタディなど内容は多岐に渡っています。

 平成25年度に実施した勉強会の内容はこちらから。

勉強会一覧

院内研修会

 当院では、常に新しい情報やスキルを看護部全体で共有できるよう、医療事故防止・患者安全に関する院内研修も多く実施しています。

 平成25年度に実施した院内研修会の内容はこちらから。

院内研修会一覧

職場研修

 各部署ごとにそれぞれに必要な知識や器具の使用方法などを学ぶ機会も多数設けています。

 平成25年度に実施した職場研修の内容はこちらから。

職場研修一覧